福利与制度
1、提供免费住宿，内设床、写字桌、椅子、热水器、空调等生活设施，住房标准为4人/间;
2、公司有食堂；
3、公司有球场、图书室、多功能培训室等；
4、按照国家规定为员工缴纳保险，并根据公司具体情况缴纳商业保险，每年组织员工健康体检；
5、春节、端午、中秋等节假日发放节日补贴，此外，设有生日卡等相关福利项目;
6、提供专项团队建设费用、提供带薪假期、每年组织大型年会；
7、定期组织旅游和内外部培训晋升的机会；
8、有完善的大学生培养机制；
9、晋升路线：储干→助理工程师→工程师→高级工程师→主管→经理→总监；
10、普通员工月工作22天后算周未加班，每天8-10小时不等，超过8小时为加班；加班
费按劳动法计算，平时加班1:1.5倍、周末1:2倍、法定1:3倍；另有绩效奖500元及
超勤奖50元/月，月综合实得工资5500～6500元/月。
11、节假日公司会以红包或礼品等方式发放给员工。让员工更好地享受节假日的喜悦
和那份节日的气息，特邀请您加入、欢迎您！
