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1、提供免费住宿,内设床、写字桌、椅子、热水器、空调等生活设施,住房标准为4人/间;

2、公司有食堂;

3、公司有球场、图书室、多功能培训室等;

4、按照国家规定为员工缴纳保险,并根据公司具体情况缴纳商业保险,每年组织员工健康体检;

5、春节、端午、中秋等节假日发放节日补贴,此外,设有生日卡等相关福利项目;

6、提供专项团队建设费用、提供带薪假期、每年组织大型年会;

7、定期组织旅游和内外部培训晋升的机会;

8、有完善的大学生培养机制;

9、晋升路线:储干→助理工程师→工程师→高级工程师→主管→经理→总监;

10、普通员工月工作22天后算周未加班,每天8-10小时不等,超过8小时为加班;加班
  费按劳动法计算,平时加班1:1.5倍、周末1:2倍、法定1:3倍;另有绩效奖500元及
  超勤奖50元/月,月综合实得工资5500~6500元/月。


11、节假日公司会以红包或礼品等方式发放给员工。让员工更好地享受节假日的喜悦
和那份节日的气息,特邀请您加入、欢迎您!